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在4月中旬時，以前國泰世華的一位同事詢問我，有一個SA的工作機會，問我要不要去面試看看！
當然有機會就去試試看囉！面試完後，很順利的這個工作談成了，新顧主也很阿沙力，因為我提到要找褓母，可能無法太早on board，
新老闆給我的上班時間，最晚可以7/1報到(目前確定6月中旬報到)，但若找褓母的事情很順利的話，我就可以提前報到。
當然有機會就去試試看囉！面試完後，很順利的這個工作談成了，新顧主也很阿沙力，因為我提到要找褓母，可能無法太早on board，
新老闆給我的上班時間，最晚可以7/1報到(目前確定6月中旬報到)，但若找褓母的事情很順利的話，我就可以提前報到。
之前婆婆來台北看孫女時也有順帶提起，若我要開始上班，她可以來台北帶宣蓉，但和老公討論的結果，小朋友現在還太小，
照顧者需要花較多的體力和耐心，婆婆身體也不太好，再加上太久沒有帶baby，可能不是很適合，再加上現在的褓母都很專業，
除了要有執照外，也要上一些成長課程（當然都和小朋友有關的），所以我們最後還是決定找褓母。
照顧者需要花較多的體力和耐心，婆婆身體也不太好，再加上太久沒有帶baby，可能不是很適合，再加上現在的褓母都很專業，
除了要有執照外，也要上一些成長課程（當然都和小朋友有關的），所以我們最後還是決定找褓母。
一開始我先到一些褓母轉介的單位登記，也透過這些機構的網站聯絡了一些褓母，部份褓母因為已帶了2位寶寶，就不想再多帶了，
有一些在電話中交談感覺也還不錯的褓母，不是因為家中目前在裝修，就是因個人因素，都要7月以後才有辦法再接新寶寶，
當然在聯絡褓母的過程中，也有遇到一位感覺怪異的褓母，當然馬上排除考慮，而我們住家附近的褓母都已帶滿，只好捨近求遠，
最後還是透過內湖區社區保母系統，其中一位好心褓母的轉介，終於找到了宣蓉的褓母
，這一位叮噹媽咪（為什麼叫叮噹媽咪呢?
因為她就是10幾年前卡通小叮噹的配音員
)是大學學歷，大傳系畢業，當時是為了自己的女兒而轉當一位全職褓母，目前還有帶
另一位8個月大的女寶寶，叮噹媽咪提到未來2個小朋友可以一起玩，一起成長，叮噹媽咪和宣蓉的互動也相當好，而且家中沒有電視，
洗澡完還會幫寶寶按摩，我們真的很幸運能找到這位好褓母，宣蓉也很幸運又多一位疼她的叮噹媽咪。
有一些在電話中交談感覺也還不錯的褓母，不是因為家中目前在裝修，就是因個人因素，都要7月以後才有辦法再接新寶寶，
當然在聯絡褓母的過程中，也有遇到一位感覺怪異的褓母，當然馬上排除考慮，而我們住家附近的褓母都已帶滿，只好捨近求遠，
最後還是透過內湖區社區保母系統，其中一位好心褓母的轉介，終於找到了宣蓉的褓母
，這一位叮噹媽咪（為什麼叫叮噹媽咪呢? 因為她就是10幾年前卡通小叮噹的配音員
)是大學學歷，大傳系畢業，當時是為了自己的女兒而轉當一位全職褓母，目前還有帶另一位8個月大的女寶寶，叮噹媽咪提到未來2個小朋友可以一起玩，一起成長，叮噹媽咪和宣蓉的互動也相當好，而且家中沒有電視，
洗澡完還會幫寶寶按摩，我們真的很幸運能找到這位好褓母，宣蓉也很幸運又多一位疼她的叮噹媽咪。
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